Wie begeistere ich meine Mitarbeiter: Innovationsfördernde Führung, Unternehmenskultur, Fachkräftemangel

Betriebswirtschaftliche Themen
    Plätze belegt
  • Seminar: Nr. SL5TWG25
  • Termin:
    • 19.02.2019, 09:00 - 16:00 Uhr
  • Veranstaltungsort: Sundern
  • Dozent: Stefan Pertl
  • Schulungsbeitrag: 58,00 €

WIE BEGEISTERE ICH MEINE MITARBEITER: INNOVATIONSFÖRDERNDE FÜHRUNG, UNTERNEHMENSKULTUR, FACHKRÄFTEMANGEL

Der Fachkräftemangel im Tourismus nimmt von Jahr zu Jahr zu und doch scheinen einige Betriebe von dieser Entwicklung nicht betroffen zu sein. Was machen diese Unternehmern aber anders als die breite Masse? Und warum ist mitunter deutlich erkennbar, dass in einigen Unternehmen die Mitarbeiter mehr Engagement und Initiative zeigen als in anderen touristischen Betrieben?
Die Antwort auf diese und ähnliche Fragen lautet meist: Mache deine Mitarbeiter zum Fan und setze auf ein zeitgemäßes Mitarbeitermanagement.
Große Internetkonzerne wie Google, Facebook, etc. machen dies vor. Ihre Erfolge sind zu einem wesentlichen Teil auch dem Engagement ihrer Mitarbeiter zuzuschreiben. Aber auch Betriebe aus dem Tourismus setzen voll auf ein zeitgemäßes Mitarbeitermanagement. Jene Betriebe finden und binden die besten Mitarbeiter, was sich auch in den Umsätzen wiederspiegelt. Es gilt eine Kultur zu schaffen welche Innovationen fördert und Mitarbeiter begeistert, motiviert und weiterentwickelt. Dies wird durch einen neuen Stil der Führung, welche sich stark auf die Unternehmenskultur auswirkt erreicht – im Wesentlichen ein zeitgemäßes und professionalisiertes Mitarbeitermanagement.

Die wichtigsten Inhalte auf einem Blick:
•        Wie mache ich meine Mitarbeiter zum Fan?
•        Wie schaffe ich eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur?
•        Welche Auswirkungen hat die Mitarbeiterführung auf das Thema Innovation?